أقر مجلس إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم “سنيم”، خلال اجتماعه اليوم، حزمة من الإجراءات المالية والاجتماعية لصالح عمال الشركة، شملت زيادات عامة في الأجور وامتيازات إضافية، في إطار تحسين الظروف المعيشية وتعزيز المكاسب المهنية.
وبحسب المقررات، ستستفيد الفئات العمالية الأقل رتبة من سبعة رواتب إضافية، إلى جانب منحة مالية قدرها 100 ألف أوقية قديمة، فيما سيحصل عمال الطبقة الوسطى على ستة رواتب إضافية ومنحة مماثلة، مقابل خمسة رواتب إضافية للأطر.
كما صادق المجلس على زيادات عامة في الأجور، يبدأ تطبيقها مطلع مايو المقبل، بنسبة 12% للعمال، و10% للطبقة الوسطى، و8% للأطر.
وتضمنت الإجراءات إقرار علاوة تحفيزية لفائدة 10% من العمال، بقيمة 15% من الراتب، تُمنح وفق معايير الأداء والانضباط، إضافة إلى تخصيص غلاف اجتماعي بقيمة مليار أوقية قديمة لدعم الجوانب الاجتماعية.
وفي السياق ذاته، تقرر رفع سقف علاوة العودة من الإجازة السنوية إلى 40%، ما يرفع قيمتها من 60 ألفًا إلى 84 ألف أوقية قديمة، بهدف تمكين العمال من استئناف عملهم في ظروف أفضل.
#موريلايف
